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党员教育

国网甘肃张掖企业:开启智慧党建新模式

  近年来,国网甘肃张掖企业坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,以“不忘初心·牢记使命”主题教育为抓手,紧紧结合国网甘肃省电力企业“旗帜引领·变革争先”专项行动,聚焦党委、支部、党员三级主体,开展“党员身份证”量化评价工作、“书记抓项目”、“红廉相融”专项行动,进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,实现党委、支部、党员日常管理的精细化、科学化、规范化,努力打造示范带动、动态管理新平台,切实提升党员队伍的凝聚力和战斗力。

  牢记党员第一身份。针对部分党员思想意识淡薄、示范引领作用发挥不够的问题,国网甘肃张掖企业创新建立以“四创六廉”为主要内容的“党员身份证”量化评价体系。这不仅是强化党员身份意识,引导党员先锋模范作用发挥的鲜活实例,也是今年探索党员身份管理,深化党员量化评价积分工作带来的新变化。 推行“党员身份证”量化评价,其目的就是为时刻提醒党员牢记自己的党员身份,增强党员身份意识和责任意识,引导党员以身作则,促进党员先锋模范作用的发挥,主动践行“三亮三比”,强化自我约束,自动接受监督,树立党员良好形象。希翼通过简易便捷的扫描程序,全过程评价党员在工作中的质效和作用发挥,起到监督和激励的双重效果,提升党员的责任感、荣誉感、紧迫感,发挥每名党员“红色细胞”的作用,形成落后党员有危机、评先评优看积分的党建行政互促互进良性系统。

  发挥支部书记排头兵作用。为解决部分党支部书记不钻研业务、偏离生产经营工作的问题,不断提升党建工作价值创造能力,国网甘肃张掖供电企业坚持把“支部建在连上”,创新开展“书记抓项目”,聚焦“六大工程”实施和改革发展的重点难点问题,把组织落在项目,把支部建在一线,属地化开展《发挥属地化协调作用,建“750”温暖工地》、《打造“裕固家园·服务有我”党员连心桥服务品牌》等53个党建项目,有力的推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进。 随着“书记抓项目”工作的开展,“建设有温度的工地”“国旗见证·西电东送”等大量属地化特色亮点工作也随之涌现出来。“建设有温度的工地”着力解决了将“家的温度”融入党建工作、工会工作,拓宽“党建带工建”的覆盖面,切实增强工会组织的凝聚力。通过与750千伏第三回线加强工程项目部联创共建,将工地打造成一个其乐融融的大家庭,让工地成为职工的第二个家,为力夺“鲁班奖”做出积极贡献。“国旗见证·西电东送”通过与兄弟单位协同联动,将国旗从750千伏起点护送至终点,沿路拍摄助力视频,切实将750千伏项目建设成绩宣传出去。

  红廉相融打造品牌。“不忘初心、牢记使命、坚韧不拔、砥砺前行”一个个闪亮的大字悬挂于高台县骆驼城供电所照壁之上。骆驼城曾是汉唐时期丝绸之路上的一座边塞皇城北凉古都,因“饿马摇铃”的骆驼王而得名骆驼城。位于该地的骆驼城供电所,在该企业红色学问的浸润下,成为了国网企业首批企业学问示范点,在国网甘肃电力“达标创优”评选中,被评为标杆供电所。

  今年来,国网甘肃张掖企业针对思想政治工作影响不够、企业学问穿透不强的问题,深入开展“长征精神·电力传承”主题活动,组织全员学习、体悟、实践、凝炼“长征精神”,将红色学问注入安全生产、电网建设、经营管理、党的建设、人才队伍等各个方面。聚焦“不敢腐、不能腐、不想腐”,凝炼出分企业领导、分管领导、关键岗位和专业管理四级防控,编制权力清单、责任清单、风险清单、问题清单和整改清单的五个清单,依托“全员学廉、示范引廉、纪法护廉、智慧助廉、担当保廉、学问兴廉”六廉,实现“不敢腐、不能腐、不想腐”目标的“四五六三”工作体系。结合深化不作为、不担当问题专项治理行动,针对形式主义官僚主义突出问题,该企业制定“走政府、走企业、走基层,服务地方经济、服务电力客户、服务一线员工”的联动机制,落实担当保廉,优化营商环境,推动企业、电网高质量发展。


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