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国网安徽电力:四步闭环管控法 全面实施党支部标准化建设

安徽企业牢固树立抓基层强基础的鲜明导向,通过对标自检、项目化督查、普查抽查、专项验收“四步闭环管控法”,实现基层党支部标准化建设100%达标。

  一是分级开展对标“自检”。对照基层党组织标准化建设要求和巡视巡察发现问题,集中编发《党组织标准化建设清单》,引导基层单位举一反三、全面“自查”,着力巩固“基础建设年”成果。各级党组织逐项分析排查,精准自我诊断,按照“已达标”、“未达标”两大类,建立标准化建设自查台账,有针对性地制定提升措施,逐步消除工作短板。每月下发《党支部形势任务教育手册》,把基层党组织标准化建设纳入“两学一做”学习教育常态化制度化内容,列为党员学习培训必修课程。

  二是实施项目化督查。发挥专业管理优势和职能部门监督作用,将基层党支部建设、党员队伍建设纳入督查督办重点内容。成立以企业党委专职副书记为组长,副总政工师、党建部主任为副组长,党建部相关人员、二级单位党组织负责人、县企业党组织负责人为成员的督查项目组,实施项目化管理。对于项目实施中发现的突出问题,第一时间下发《督查督办意见书》,督促相关单位按期改进提升。

  三是常态开展定期普查和调研抽查。建立常态化问题排查和调研机制,结合量化计划管理等手段,全面实施持续闭环推进的过程管控,有效传导党建工作压力。连续2年开展中心组学习、“三会一课”季度全面检查,并向下延伸一级进行抽查通报。成立专项检查组6个,对所有地市企业和直属单位开展党建专题调研检查,并延伸考评到县企业,累计发现、督促整改各类问题125个。

  四是开展标准化建设专项验收。细化制定验收方案,抽调党务骨干和党支部书记带头人,联合组建验收工作组,分2批11个小组对21家单位进行全方位、贯穿到县企业的验收评估,验收结果直接纳入年度党建绩效考评。对各单位达标完成情况进行验收评估、评选省企业级标准化建设示范点。对问题整改落实不力、尚未真正达标的单位进行通报考核,对发现的经验做法,及时做好成果应用和典型经验推广。

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